В условиях изменяющейся геополитической обстановки эффективное управление запасом кадров, способных мобилизоваться для защиты страны, становится важным стратегическим направлением для обеспечения национальной безопасности. Программа "Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе" посвящена изучению механизмов, правил и процедур, связанных с воинским учетом и процессом бронирования, с учётом последний изменений законодательства.

Дистанционная форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают Удостоверения о повышении квалификации по программе дополнительного профессионального образования.
Преимущества программы:

• Возможность самостоятельно проверить свои знания и вернуться к изучению наиболее сложных вопросов в любое удобное для слушателя время.
• Платформа для дистанционного обучения не требует специальных знаний, загружается в обычный браузер и работает без установки дополнительных программ.
• Возможность совмещения обучения и работы.

Аттестация представляет собой прохождение тестирования.
Продолжительность изучения программы составляет 72 академических часа.

Изучить нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2025 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, рассмотреть порядок ведения документооборота воинского учета.

Руководящего состава органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений; мобилизационных работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, предприятий и организаций; начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, менеджеров по персоналу, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство.

В результате обучения участники

• Изучат особенности ведения военно-учетного стола.
• Рассмотрят права работников, состоящих на воинском учете.
• Научатся работать с личными карточками граждан.
• Овладеют навыками бронирования, смогут эффективно определять категории граждан, подлежащих бронированию, и своевременно оформлять необходимые документы.

Программа курса включает в себя следующие темы изучения:

• Модуль 1. Государственная политика в области мобилизационной подготовки и воинского учета;
• Тема 1.1. Основные понятия, принципы и содержание мобилизационной подготовки и мобилизации;
• Тема 1.2. Нормативные правовые основы мобилизационной подготовки и мобилизации, воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
• Тема 1.3. История воинского учета;
• Модуль 2. Организация и ведение воинского учета в организации;
• Тема 2.1. Обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации;
• Тема 2.2. Виды воинского учета;
• Тема 2.3. Порядок организации воинского учета;
• Тема 2.4. Перечень, формы документов воинского учета, порядок их хранения, заполнения, выдачи и замены;
• Тема 2.5. Взаимодействие организаций с военными комиссариатами и другими органами, осуществляющими воинский учет граждан;
• Модуль 3. Призыв граждан по мобилизации, оповещения сотрудников организации, имеющих мобилизационные предписания;
• Тема 3.1. Призыв граждан по мобилизации;
• Тема 3.2. Оповещение о мобилизации сотрудников организации, имеющей мобилизационные предписания;
• Модуль 4. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время;
• Тема 4.1. Нормативно — правовые основы бронирования граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и в военное время;
• Тема 4.2. Организация работы по бронированию граждан в организации;
• Модуль 5. Оценка состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации;
• Тема 5.1. Отчетность в области воинского учета;
• Тема 5.2. Оценка состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации;
• Тема 5.3. Информационное обеспечение воинского учета;
• Тема 5.4. Ответственность работодателя за правонарушения в области воинского учета;
• Итоговое тестирование